土地革命戰(zhàn)爭時期，閩西地方黨組織通過奪取革命的政治領導權(quán)、形成堅強的政治領導核心、建立科學的政治領導制度、提高領導干部的政治水平、增強領導干部的政治執(zhí)行力等具體實踐，在革命斗爭中表現(xiàn)出了較為堅強的政治領導力。其積累的經(jīng)驗教訓，為閩西“二十年紅旗不倒”打下了堅實的領導力基礎。

奪取革命的政治領導權(quán)

領導權(quán)是革命的根本和首要問題。在領導農(nóng)民武裝暴動的初期，閩西各縣黨組織受機會主義遺毒的影響，“幻想國民黨還可以革一點命”，借國民黨的名義去做民眾運動，“不相信群眾力量，不發(fā)展群眾的力量，而使之依賴國民黨受國民黨的壓制，結(jié)果是取消革命”，沒有向群眾宣傳中共的主張，犯了“出賣黨、取消黨”的錯誤。

1928年9月，福建臨時省委緊急代表會議再次批評閩西地方黨組織在領導農(nóng)民暴動中忽視了革命領導權(quán)的重要性，“永定龍巖都有農(nóng)軍受國民黨收編與勾結(jié)匪首的傾向與事實，他們要在國民黨旗幟之下，進行訓練，避免繳械，擴大力量，這顯然是使農(nóng)民對國民黨觀念模糊，使一般同志腐化，助長反動派氣焰，消滅自己的力量”，犯了軍事投機的錯誤。為了掌握在農(nóng)民暴動中的領導權(quán)，1927年底福建各縣負責同志聯(lián)席會議要求農(nóng)民暴動一經(jīng)起來，閩西各地黨組織便必須“勇敢直前干去，領導農(nóng)民殺戮土豪、地主、紳士、沒收土地”，不能有絲毫的畏縮、遲疑、動搖。

鑒于1928年閩西“四大暴動”中暴露出的“沒有政治指導組織，只有軍事的組織，以致群眾沒有政治上的認識”等對政治領導權(quán)認識的不足和錯誤，閩西各縣黨組織遵照中共福建省委指示要求，逐漸從多方面來鞏固黨的政治領導權(quán)。如，擴大宣傳，群眾才能認識黨、受黨的影響，在黨的領導下行動起來；健全黨的組織，“黨要經(jīng)常的開會，進行日常工作，注意提拔工農(nóng)暴動分子參加到指導機關(guān)來”；“與反革命派別奪取對于農(nóng)民的領導權(quán)”；等等。

此外，在統(tǒng)一戰(zhàn)線工作中也要注意堅持政治領導權(quán)?？谷諔?zhàn)爭爆發(fā)后，閩西地方黨組織在中央的指示下，發(fā)揮高超的領導藝術(shù)，堅持主動求變，把建立抗日民族統(tǒng)一戰(zhàn)線作為領導中國革命的新綱領，并強調(diào)要正確實施統(tǒng)戰(zhàn)策略，反對“左”傾關(guān)門主義和右傾投降主義。針對閩西游擊區(qū)實行統(tǒng)一戰(zhàn)線過程中暴露出的問題，1936年6月鄧子恢的《在統(tǒng)一戰(zhàn)線中幾個錯誤傾向》指出，在統(tǒng)一戰(zhàn)線工作中閩西南黨內(nèi)的錯誤傾向主要有狹隘的關(guān)門主義和投降政策。其中投降政策的錯誤傾向，便是忽視中國共產(chǎn)黨在統(tǒng)一戰(zhàn)線中政治領導權(quán)的一個重要表現(xiàn)。

形成堅強的政治領導核心

對土地革命戰(zhàn)爭時期閩西地方黨組織而言，其完整的組織領導機構(gòu)層級涵蓋自最高領導機構(gòu)至基層支部之間垂直領導的全部層級。近十年間，閩西地方黨組織建立了以基層鄉(xiāng)村支部、區(qū)委、縣委、特委、省委為核心的領導機構(gòu)，涌現(xiàn)出張鼎丞、鄧子恢、譚震林（被譽為“南方三杰”）等領導人。他們團結(jié)并肩戰(zhàn)斗，能夠發(fā)揮各自的長處，相互補充，起到了較好的上傳下達作用，形成了“善于將馬克思主義的普遍原理和閩西南斗爭實際相結(jié)合”“共擎南方一角天”的堅強的地方領導核心。

閩西土地革命戰(zhàn)爭時期特別是三年游擊戰(zhàn)爭時期，張鼎丞、鄧子恢、譚震林團結(jié)一致，發(fā)揮各人所長。張鼎丞、鄧子恢倚重譚震林的軍事才能，稱他是“我們紅四軍四縱隊和福建省軍區(qū)的老領導”，要求各級干部“打起仗來，大家一定都聽震林的指揮”。譚震林非常敬重張鼎丞、鄧子恢，稱他們是“當?shù)厝罕婎I袖”，重大事情總是向他們討教，商量研究。

此外，閩西黨政軍群團工作中還涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀領導干部群體，各級黨組織大多形成了本層級的領導核心，組建了鄉(xiāng)村支部—區(qū)委—縣委—特委—省委的垂直領導機構(gòu)，將閩西群眾和黨組織凝聚為一股繩。閩西土地革命戰(zhàn)爭能夠“紅旗不倒”，其原因正如新四軍全軍第一次黨代表大會總結(jié)指出的“三年一切工作與發(fā)展黨起了絕對作用”，三年游擊戰(zhàn)爭能夠堅持、能夠勝利的根本原因在于有堅強的黨的領導和全黨上下同心。

建立科學的政治領導制

早期中共組織和領導機構(gòu)是在極其殘酷、復雜的革命斗爭中建立和發(fā)展起來的，大多處于秘密狀態(tài)，這不利于黨的民主選舉制度的實施。

面對這種情況，福建省在改選和健全各級黨的指導機關(guān)之時，一方面要求“從小組以至省委必須經(jīng)過全體會議的選舉”，在白色恐怖之下也要盡可能地擴大黨內(nèi)民主，指導機關(guān)由代表大會或黨員大會選舉產(chǎn)生。另一方面，采取靈活處置的方式：在條件允許時，盡量克服困難，采用選舉制；在情況緊急特殊時，采用委派制。如1929年3月，閩西呈現(xiàn)出可能造成割據(jù)局面的時局，福建省委把握時機，決定恢復閩西臨時特委，指定鄧子恢為書記。

7月間，閩西革命形勢大好，此時召開的閩西一大正式選舉產(chǎn)生了閩西特委書記和委員。此后至1930年7月，閩西特委領導機關(guān)的兩次變動均由民主選舉產(chǎn)生。12月成立的閩粵贛邊特委亦是經(jīng)黨的代表大會選舉產(chǎn)生。1932年3月，閩粵贛省委第二次代表大會選舉產(chǎn)生了福建省委常委和代理書記。1935年4月，閩西南軍政委員會的主席和各部部長亦是由選舉產(chǎn)生的

集體領導與分工負責相結(jié)合，是黨內(nèi)民主集中制的另一個重要原則。土地革命戰(zhàn)爭時期閩西地方黨組織努力創(chuàng)造條件積極推進集體領導制度的建立和實施。例如，針對閩西武裝斗爭中許多黨員暴露出的“不受黨支配工作，自由行動，不做黨工作，不守秘密，不到會，不繳費”問題，閩西特委多次強調(diào)要反對極端民主化，嚴密黨的組織，要求“一切問題要由支部集體的討論，一切工作歸支部”。（摘編自《福建史志》2023年第6期 張小清/文）

信息來源：人民網(wǎng)