近日，和縣縣委編辦根據(jù)主題教育工作安排，繼承弘揚“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng)，聚焦機構編制工作重點，采取“四不兩直”的方式，深入調研各鎮(zhèn)基層綜合執(zhí)法工作，力促基層綜合綜合執(zhí)法改革取得實效。

    2021年，和縣率先在全市實施基層綜合行政執(zhí)法改革，通過兩年來的努力，基層執(zhí)法隊伍框架初步構建，逐步實現(xiàn)“一支隊伍管執(zhí)法”。但在改革推進過程中依然存在向鄉(xiāng)鎮(zhèn)賦權進展較慢、隊伍建設參差不齊、執(zhí)法程序不規(guī)范等諸多問題。和縣縣委編辦堅持問題導向，結合主題教育，抽調專人對全縣各鎮(zhèn)進行全覆蓋式調研。調研組通過實地查看、翻閱臺賬資料、座談交流等方式，全面深入了解各鎮(zhèn)在執(zhí)法人員力量、規(guī)范執(zhí)法程序、賦權承接能力、跟班培訓學習等情況。調研發(fā)現(xiàn)，各鎮(zhèn)普遍存在以下問題：一是部分聘用人員年齡偏大，新錄用人員經驗不足且有不同程度被借調的情況，缺少骨干力量；二是賦權事項涉及多部門，執(zhí)法程序復雜，擔心承接能力不足；三是縣級層面缺乏有力的綜合指揮調度機構和平臺，對跨區(qū)域、跨部門等執(zhí)法難度較大的事項處置較難。針對發(fā)現(xiàn)的問題，調研組結合實際情況，現(xiàn)場指導各鎮(zhèn)采取相應措施予以解決。

    下一步，縣委編辦將匯總調研中發(fā)現(xiàn)縣級層面問題，認真加以分析研究，擬定解決方案，做到在第一線發(fā)現(xiàn)問題、在第一時間解決問題，真正將主題教育“四下基層”部署要求落到實處。