為深入貫徹落實(shí)市委關(guān)于深化事業(yè)單位改革的決策部署，合肥市蜀山區(qū)委編辦積極學(xué)習(xí)文件精神、把握事業(yè)單位改革方向，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、狠抓工作落實(shí)，堅(jiān)持調(diào)研先行，深入了解全區(qū)事業(yè)單位現(xiàn)狀，確保下一步改革有序推進(jìn)。

    吃透精神，做好調(diào)研謀劃。深入研究上級(jí)改革精神，明確事業(yè)單位改革的方向和意義，圍繞規(guī)范事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理，強(qiáng)化公益屬性，優(yōu)化資源配置，健全制度機(jī)制，推動(dòng)事業(yè)單位提效增能，有效發(fā)揮機(jī)構(gòu)編制資源最大效益的改革目標(biāo)做好工作準(zhǔn)備。

    摸清家底，明確改革方向。提前做好單位人員基本情況的統(tǒng)計(jì)分析，對(duì)設(shè)置規(guī)模、公益職能、過(guò)于分散的機(jī)構(gòu)及人員年齡結(jié)構(gòu)、預(yù)退休人數(shù)、空超編數(shù)等做到底數(shù)清、情況明。調(diào)研緊緊圍繞事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)、編制配備、職能運(yùn)行情況等內(nèi)容，深入聽(tīng)取單位對(duì)于改革涉及的職能調(diào)整、機(jī)構(gòu)整合、人員分流等難點(diǎn)問(wèn)題的想法和意見(jiàn)，全面掌握事業(yè)單位的實(shí)際情況，確保事業(yè)單位改革調(diào)研工作更具針對(duì)性和精準(zhǔn)性。

    分析研判，擬定改革方案。結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真梳理相關(guān)調(diào)研情況，本著“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、堅(jiān)持精簡(jiǎn)效能”的原則，分析采納各部門(mén)關(guān)于事業(yè)單位改革的意見(jiàn)建議，科學(xué)擬定既有針對(duì)性，又貼合實(shí)際、可操作性強(qiáng)的事業(yè)單位改革方案，為全面推動(dòng)各部門(mén)事業(yè)單位改革明確“時(shí)間表”和“路線圖”。