為“用好”“用活”有限的編制資源，長豐縣委編辦認真貫徹落實有關政策規(guī)定，堅持“三聚焦三強化”，全面加強用編計劃管理，科學管控，切實提升編制資源使用效益。

    一是聚焦“嚴管”，強化總量控制。按照編制總量控制、只減不增的原則，加強與組織、人社部門協(xié)調聯(lián)動，根據(jù)測算出的全縣本年度及下一年度擬退休等自然減員數(shù)，綜合考錄、招聘、政策性安置等用編指標總和，測算出本年度縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、政法、教育、衛(wèi)健等年度編制人員增減情況，合理確定本年度用編計劃總數(shù)。

    二是聚焦“規(guī)范”，強化建章立制。依據(jù)相關政策規(guī)定，制定完善單位用編計劃申請、審核等制度，縣委編辦在測算的年度用編計劃范圍內，對申請單位核定編制數(shù)、實有人數(shù)、擬使用編制性質等，綜合單位職責履責、人員結構、自然減員等情況進行審核，按照“超編單位只出不進、滿編單位先出后進、空編單位按需進人”的原則，堅決禁止違反編制使用審核程序違規(guī)進人的現(xiàn)象發(fā)生，從制度層面細化規(guī)范用編工作流程。

    三是聚焦“保障”，強化統(tǒng)籌供給。遵循從嚴從緊、保障重點的原則，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、教育、衛(wèi)健、政法等基層、民生和重點領域，在空編范圍內予以優(yōu)先保障，突出保證緊缺專業(yè)人才、高層次高學歷人才引進、政策性安置用編，積極引導編制使用向工作急需、基層一線傾斜，將有限的編制資源用在刀刃上。